외국계 국내 기업 MBTI 자기소개서에 활용하는 법, 무료검사사이트

 

MBTI는 이미 너무나도 핫하고 만연하지만, 취업시에도 활용할 수 있다는 것을 모르는 분들이 있더라.

 

가끔 어떤 회사들은 MBTI 뭐냐고 물어본다는데 (사실 물어보면 안됨;;), 참고하면 좋을것 같아서 오늘은 자기소개서 등에서 활용이 가능한 MBTI를 적어보려고 한다.

 

MBTI로 딱 사람을 무자르듯이 평가할 수는 없지만 대략적인 성향 파악은 가능하기에, 이런 부분을 염두하고 활용한다면 도움이 될것이다.

 

 

MBTI란?

 

 

 

MBTI는 Myers-Briggs Type Indicator의 약자로, 사람들의 성격 유형을 나타내는 심리학적 도구이다. 에너지 방향, 정보 처리, 의사 결정, 생활 양식의 네 가지 기준을 바탕으로 개인의 성격을 분석하는 것인데 간략하게 아래와 같다.

 

• 정서적 에너지 방향: 외향(E) 또는 내향(I) . 외향적인 사람은 주변 환경에 에너지를 얻는 반면, 내향적인 사람은 자신의 내면에 집중하여 에너지를 얻는다.

 

• 인식 기능: 감각(S) 또는 직관(N) . 감각형은 주로 실제 경험을 통해 정보를 수집하고, 직관형은 추상적인 개념이나 가능성을 탐색한다.

 

• 판단 기능: 사고(T) 또는 감정(F) . 사고형은 논리적이고 분석적인 결정을 선호하며, 감정형은 감정적인 가치와 관계에 중점을 둔다.

 

• 생활 방식: 판단(J) 또는 인식(P) . 판단형은 체계적이고 계획적으로 일을 처리하며, 인식형은 유연하고 적응성 있게 상황을 다룬다.

 

 

MBTI와 자기소개서

 

그렇다면 자기소개서와 MBTI는 어떻게 연결될까? 자기소개서를 작성할 때 MBTI를 활용하면 자신의 성격 유형에 맞는 특성과 역량을 뚜렷하게 강조할 수 있다. 물론 성격유형이 같은 사람이라고 해서 모두 동일한 특성을 보이지는 않지만, 본인의 성향, 업무 처리 스타일을 잘 모르는 분에게는 유용한 분석 도구로 작용할 수 있다.

 

MBTI를 통해 자신의 성격 특성을 이해하면 조직의 문화와 적합성을 고려하여 자기소개서를 작성할 수 있다. 예를 들어, 협업을 중시하는 조직이라면 자신의 협력과 소통 능력을 강조하는 것이 적절하다. 이러한 방식으로 MBTI를 활용하면 자기소개서를 더욱 효과적으로 작성할 수 있다.

 

 

 

자기소개서에 MBTI 활용하는 법 

 

자기소개서에 MBTI를 활용할 때는 먼저 자신의 MBTI 유형을 정확히 파악하는 것이 중요하다. 이후, 해당 유형의 강점과 약점을 솔직하게 분석하여, 자신이 지원하는 직무에 어떻게 적합한지를 구체적 예시와 함께 설명한다.

 

또한, MBTI를 통해 자신의 성격을 개선하기 위해 노력한 경험을 공유하는 것도 좋은 방법이다.

 

아래는 자기소개서에 MBTI를 활용하는 대표적인 방법이다.

 

• 성격 유형 강조: MBTI 결과를 통해 나온 성격 유형 중 자신의 강점과 특성을 자기소개서에 반영해본다. 예를 들어, 외향형 유형이라면 대인 관계 능력이 뛰어나다는 점을 강조하고, 내향형 유형이라면 분석적 사고나 자기 주도적인 업무 처리 능력을 강조할 수 있다.

 

• 조직과의 적합성 강조: MBTI 결과를 통해 얻은 인사이트를 바탕으로 자기소개서에 조직과의 적합성을 강조한다. 예를 들어, "저의 ISFJ 유형은 조직 내 소통과 협업에 큰 가치를 두며, 팀원들 간의 관계 형성과 효율적인 업무 진행에 기여할 것입니다."라고 적을 수 있다.

 

• 유연성 강조: 자기소개서에서 MBTI 결과를 언급할 때, 자신의 성격 유형이 절대적인 것이 아니라 유연하게 변할 수 있다는 점을 강조한다. 이를 통해 조직 내 다양한 역할에 적응할 수 있는 능력을 보여줄 수 있다. 

 

사실 MBTI 자체가 자주 바뀔 수 있지만 대략적인 성향을 파악하는 데에는 도움이 되는 도구는 맞다. 따라서 너무 맹신하지는 말되, 나의 성경이나 장점, 단점 등을 표현하기 어려울 때 활용해보면 정말 쉽게 써나갈 수 있는 도구 중 하나이다.

 

또한 이를 바탕으로 면접 질문도 준비할 수 있기에, 본인에 대해 설명하거나, 자기소개에 어려움이 있다면 MBTI 를 활용해보기를 바란다.

 

 

 

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